后端开发者（金融科技、银行、金融）

Winterfrost招募后端开发者，参与金融科技、银行和金融领域的网站、移动应用及软件系统的开发。这是你参与大型数字化转型项目、构建高性能、安全且稳定后端系统的机会。

职位描述

• 根据每个产品和业务需求分析并设计后端架构。
• 开发并整合后端功能到现有系统中，确保性能和稳定性。
• 根据微服务架构构建和开发RESTful API。
• 与前端、移动端、UI/UX和产品负责人协调，部署网站和移动应用的功能。
• 在BPM系统上配置并部署操作。
• 支持测试和生产环境中的应用部署。
• 监控、优化性能，并确保系统可扩展性。

申请要求

经验与专业

• 毕业于主修IT、数学、电子与电信或相关学科的大学。
• 至少有3年Java、NodeJS、Python或Golang的后端开发经验。
• 具备参与银行、金融或投资领域项目的经验。
• 优先考虑参与金融产品客户入职流程的候选人。

技术技能

• 熟练掌握Java 8+、Spring Boot、休眠。
• 在事件驱动架构中使用 Spring Security、RestEasy 和 RabbitMQ 的经验。
• 深入了解高可用性和良好负载能力的RESTful API设计。
• 有使用关系型数据库（Oracle、PostgreSQL、MySQL）和NoSQL（MongoDB）的经验。
• 具备在AWS或Azure等云平台上优化系统的经验。

优先级

• 有使用 Docker、Kubernetes、ECS 或 AWS Lambda 部署系统的经验。
• 熟练使用CI/CD工具，如Git、Jenkins、Gradle、npm、Ansible。
• 具备大型系统设计和后端性能优化的经验。
• 已经为企业或金融机构实施了CRM系统。

软技能

• 良好的产品思维和有效的团队合作能力。
• 多部门沟通与协调能力。
• 要主动、负责任，并愿意学习新技术。

优势

• 直接参与金融科技/银行领域的数字化转型项目。
• 有竞争力的收入，包括项目奖金、绩效奖金和商业奖金。
• 能力评估和薪资评估每年一次。
• 为有才华的人员制定薪酬和发展政策。
• 接受培训以提升专业技能和技能。
• 专业且充满活力的工作环境，以及许多发展机会。
• 充分参与社会保险、健康保险及劳动法相关制度。
• 每年12天假期，包括假期、产假和酒店福利。
• 团队建设、出差、春季旅行、年终节庆及其他内部活动。
• 奖励重大节假日、季度奖金和根据工作表现发放奖金。

⏰ 工作时间：周一至周六 |08:30 – 17:30

📩 立即申请加入Winterfrost，共同打造金融和银行领域的现代技术系统！